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Como venimos insistiendo desde este blog, toda empresa, con independencia de su tamaño y actividad, debe implantar un sistema de prevención de delitos para evitar su responsabilidad penal la cual puede conllevar la imposición de importantes sanciones.

En función de la gravedad del delito que comentan trabajadores y directivos de la empresa, si esta no ha implantado y desarrollado eficazmente un programa de prevención de delitos, puede ser sancionada con multas, pérdidas de subvenciones y ayudas públicas, suspensión de actividades, llegando en casos muy graves a su disolución y cierre.



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