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Tengo un contrato indefinido, con periodo de prueba de 30 días, cuando me falta una semana para concluir ese periodo de prueba, caigo de baja. ¿Pueden despedirme cuando se me termine mi periodo de prueba aun estando de baja? ¿Están obligados a notificarme por escrito 15 días antes de la carta de despido?



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