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La compañía de distribución de productos de electrónica de consumo Media Markt se enfrenta estos días a un litigio que podría marcar el criterio de las futuras indemnizaciones de exgerentes en España. Lo que está en tela de juicio en el juzgado de lo Social Nº 29 de Madrid es si la compensación por despido a un responsable de tienda debe regirse por la regulación mercantil o por la laboral. En el primero de los casos, la compensación se limita a siete días por año trabajado, mientras que la relación laboral asciende a 45 días por año trabajado hasta febrero de 2012 y de 33 días por año a partir de la referida fecha.



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