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El Tribunal Supremo recientemente ha tenido oportunidad de resolver algunos conflictos que afectaban a la interpretación sobre el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Concretamente sobre

– el parámetro salarial para el cálculo de la indemnización;

– sobre la antigüedad en la sucesión de contratos temporales; y

– sobre el método de cálculo ex DT 5ª Ley 3/2012.



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