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A tenor de la vigente Ley 9/2017, 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la contratación pública es estratégica, es decir, un instrumento para implementar políticas públicas en materia social, medioambiental, innovación y desarrollo,  promoción de las PYMES, etc. Por su parte, la ley 17/2015, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, establece que las administraciones públicas deben promover la igualdad de trato y de oportunidades  de mujeres y hombres en el mercado laboral incorporando la perspectiva de género en la contratación pública.



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