DESPIDOS COLECTIVOS
Los condicionantes de buena fe en los periodos de consultas
Por tanto, como primera idea a indicar es que la buena fe en el periodo de consultas es el marco referencial conforme al cual reclamar determinado comportamiento ético...Continuar Leyendo
Notas a la sentencia de la AN de 13 de noviembre de 2015 (caso INDRA)
ERE. Sobre criterios reforzados para pedir documentación complementaria, y sobre la aplicación gradual y dilatada en el tiempo del acuerdo alcanzado en el período de consultas
Legitimación activa del sindicato en materia colectiva. Concepto de "implantación suficiente"
Desde un punto de vista Constitucional y en lo que respecta a la función de los sindicatos, el Tribunal Constitucional ha venido a establecer que "los...Continuar Leyendo
Una nota a la STS de 24/09/2015
Despido colectivo. Inexistencia de grupo laboral de empresas
Nota breve a la STS de 21/10/2015
¿Sección sindical ad hoc para impugnar un despido colectivo? Sobre la legitimación activa de un sindicato
A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA DEL TJUE
Titulares engañosos: La modificación sustancial de las condiciones del trabajo NO es un despido
Se entiende como sustancial cuando esta modificación afecta a los aspectos de mayor relevancia del contrato laboral, como son la jornada, el horario, la...Continuar Leyendo
