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Algunos trabajadores durante sus vacaciones se pueden encontrar con desagradables sorpresas; por ejemplo, un WhatsApp o un email de su jefe en el que se le notifica el despido, o una llamada en caliente en la que le dice que no vuelva más por la oficina, o encontrarse con la notificación de un burofax en el buzón de su casa.

Una vez superada la fase de indignación y cabreo, el trabajador se preguntará, ¿me pueden despedir estando de vacaciones? La respuesta a esta pregunta es que sí, ya que dentro de la legislación laboral no se encuentra ningún impedimento para ello. No obstante, la validez del despido dependerá de cómo se haga.



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