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El regulador de los mercados de valores de EEUU, la SEC, puso en marcha hace cinco años un programa para incentivar a los whistleblowers, aquellos que denuncian malas prácticas en sus empresas. La denuncia del trabajador, si llega a buen a puerto, tiene recompensa económica para el whistleblower: entre un 10% y un 30% del valor de la multa que la SEC imponga a la empresa.

Desde entonces en la SEC han recibido más de 14.000 “soplos”. En el último año, les llegan a los agentes de la SEC más de una docena de denuncias diarias.



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