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El código ético de una organización puede abarcar lo que ésta decida y puede tener el enfoque que la misma entienda pertinente, incluso el propio diseño del mismo puede ser diferente de una a otra organización. Hay quien elige un código ético exhaustivo y amplio, mientras otros deciden hacer algo más resumido remitiendo a procedimientos concretos que desarrollen los valores en él recogidos.



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