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Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, supuso un cambio radical en el enfoque con que abordar la igualdad en las administraciones públicas. La proactividad, la transversalidad y la capacidad de medir lo que en materia de igualdad se esté haciendo, son principios que han de empapar el día a día de la actividad pública al servicio de los ciudadanos.



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