En la actualidad existen distintos tipos de indemnizaciones que un trabajador tiene derecho a percibir en caso de ser despido. Éstas varían en función de la calificación judicial, los motivos del despido y el tipo de contrato del empleado. En este sentido, en este post queremos diferenciar las indemnizaciones que se perciben en función de si se trata de un contrato temporal o uno indefinido.

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