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En fecha 12 de noviembre de 2018, la Sala Primera del Tribunal Constitucional (TC) ha dictado la importante sentencia nº 123/2018 por la cual ha declarado la nulidad del despido efectuado a un trabajador que había sido delegado sindical, por considerar que la compañía no había respetado las garantías previstas para tutelar la función representativa.

Se trata de una sentencia especialmente importante ya que es la primera ocasión en la que el TC se pronuncia sobre la aplicación de la prioridad de los representantes de los trabajadores a permanecer en la empresa en el marco de un despido colectivo, cuando el convenio colectivo de aplicación extiende la garantía del artículo 68 c) del Estatuto de los Trabajadores.



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