La garantía de indemnidad tras la nueva Ley del Informante

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La garantía de indemnidad se ha configurado tradicionalmente como una figura que busca proteger al trabajador frente a las represalias que pueda adoptar su empleador

La Ley 2/2023 incorpora de forma expresa por primera vez en una norma de rango de ley la protección del trabajador que realice alguna reclamación por el sistema interno de información

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