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Es habitual que cuando una relación laboral se extingue, empresa y trabajador firmen un documento de saldo y finiquito en el que ambas partes se dan por saldadas y finiquitadas de la relación laboral que les unía.

Pero hasta dónde llega ese saldo y finiquito? Qué pasa cuándo el trabajador quiere reclamar una cantidad a la empresa una vez ha firmado ese documento?



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