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El compliance se ha convertido en imprescindible para las empresas nacionales. Este sistema de vigilancia ante el cumplimiento normativo ha ganado enteros en su vertiente laboral y penal. Contar con este tipo de sistema de compliance laboral en la empresa “supone un indudable garante para minimizar y eludir los riesgos y las consecuencias derivadas del incumplimiento de la normativa laboral en todos los órdenes”.



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