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En el mundo profesional del siglo XXI, lo único seguro es que tendremos que adaptarnos a los continuos cambios de entorno, dónde la capacidad de aprendizaje y flexibilidad serán claves. Como dice el CEO de Siemens, Klaus Kleinfeld, “Para la transformación digital, el mayor factor limitante ya no es la tecnología, son las personas en la organización”. La transformación digital, por lo tanto, depende del talento y, desde mi punto de vista, empieza por la transformación del líder.



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