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La reducción de la jornada puede realizarse de tres formas distintas:

  • Mediante acuerdo entre el empresario y el trabajador produciéndose. Por medio de una novación contractual al amparo del apdo. 1 c). 3 ET.
  • Por medio de un Expediente de regulación de empleo de reducción de Jornada (ERTE). 47 ET
  • A través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. 41 ET



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