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Pese a haberse ido prorrogando por el gobierno los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo hasta el 30 de septiembre, muchas empresas están comprobando que se van a ver abocadas al despido de las personas trabajadoras de su plantilla, para lo que solicitan asesoramiento al respecto de si ello puede suponer un incumplimiento del compromiso de mantenimiento de empleo, y qué consecuencias comportaría.



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