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La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, adapta el derecho español al modelo establecido por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Dicha norma contiene una regulación específica en lo referente a la protección de datos dentro del entorno laboral en sus artículos 87 a 91.



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