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Se han presentado muchísimas candidaturas, se han realizado debates en medios de comunicación, en directo y por escrito, así como en actos públicos. Las candidaturas han presentado completos programas en formatos documentales, en sus páginas Web y a través de las redes sociales. Si en la pasada campaña sólo uno de los candidatos se promocionó de forma exitosa en las redes, en ésta todos han estado presentes y activos. Twitter y Linkedin han sido testigos de la frenética actividad que se ha desarrollado e incluso, de alguna tensa discusión. Algunos hasta han difundido vídeos, de una calidad que han dejado clara la alta capacidad histriónica de algunos de los futuros Decanos. En suma, una reñida carrera hacia el decanato que desgraciadamente sólo permite que una de ellas resulte ganadora. Esta misma semana sabremos a quién le toca ejercer durante cuatro años este rol.

Dicen que los primeros 90 días en un nuevo puesto determinan el éxito o el fracaso del resto de un mandato. Las candidaturas que se han presentado (14 en total), proponen programas que, cuando se analizan en detalle, en muchos casos coinciden en los proyectos que ambicionan poner en marcha y en sus objetivos básicos. Basándome en esas coincidencias (y es que está claro que "cuando el río suena agua lleva" o lo que es lo mismo, si muchos piensan que algo hace falta que ocurra, seguramente es porque es importante y necesario), he preparado este listado con las tareas que creo, deberían estar de una u otra forma en los primeros 90 días de la agenda del nuevo Decano (o Decana): .....  



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