Jesús Domingo Aragón , abogado laboralista: “las tres D; Despido, Divorcio y Depresión en muchas ocasiones aparecen juntas”
Jesús Domingo Aragón siempre quiso ser abogado laboralista. Tras concluir sus estudios de Derecho pasó a formar parte del área legal de una...Continuar Leyendo
Despido predictivo: cuando el algoritmo señala… y el derecho exige razones
El Estatuto de los Trabajadores coloca el listón desde hace décadas: el artículo 55 exige que el despido disciplinario esté motivado y comunicado...Continuar Leyendo
El TSJPV confirma el despido de una trabajadora de banca que no cumplía horarios
El alto tribunal vasco ha desestimando el recurso de súplica interpuesto por la mujer tras la sentencia de 2 de abril de 2025 dictada por el Juzgado de lo Social 11 de...Continuar Leyendo
Cómo reaccionar ante una carta de alegaciones previas al despido
¿Qué es esta carta y por qué te la entregan? La carta de alegaciones aparece, sobre todo, en despidos disciplinarios o cuando la ley exige expediente...Continuar Leyendo
Victoria en materia de igualdad: la reforma fiscal que impide a las empresas extinguir automáticamente un contrato por incapacidad
– La reciente reforma del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores supone un cambio decisivo en la gestión laboral de las situaciones de incapacidad...Continuar Leyendo
¿Cómo despedir a una empleada de hogar por pérdida de confianza?
¿Qué dice la ley? La norma que regula este tipo de despidos es el Real Decreto 1620/2011, modificado por el RDL 16/2022. Según el...Continuar Leyendo
¿Pueden despedirte automáticamente por incapacidad permanente en 2025? Esto dice la ley
¿Qué es el «despido automático» por incapacidad permanente? Hasta la entrada en vigor de la Ley 2/2025, era práctica...Continuar Leyendo
¿Cuánto tarda una demanda laboral por despido en Madrid?
¿Cuál es el primer paso tras un despido? El primer paso es presentar una papeleta de conciliación ante el SMAC en un plazo de 20...Continuar Leyendo
¿Debe el empleador escuchar al trabajador antes de despedirlo? El Tribunal Supremo aclara el alcance del Convenio 158 de la OIT
Este fallo representa un giro jurisprudencial, ya que hasta ahora se consideraba que bastaba con entregar la carta de despido por escrito y dejar que el trabajador defendiera...Continuar Leyendo
Nueva Ley 2/2025: Cambios en la Extinción del Contrato por Incapacidad Permanente
Eliminación de la extinción automática del contrato Uno de los cambios clave introducidos por la Ley 2/2025 es la eliminación de la...Continuar Leyendo
Mercadona deberá readmitir a una trabajadora despedida mientras estaba de baja
Esta central explica en una nota que Mercadona llegó a ofrecer dinero a la afectada por abandonar la empresa y que su despido se consumó en mayo de 2024 con el...Continuar Leyendo