Cuánto tiempo tiene la empresa para pagarme el finiquito
¿Cuándo se paga el finiquito? La ley no establece ningún plazo para cobrar “el finiquito”. Se habla de finiquito para hacer referencia al...Continuar Leyendo
Debate abierto: ¿Va a modificar el Supremo las indemnizaciones por despido, al igual que ha hecho en el caso de los interinos en fraude de ley?
UGT considera que la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 11 de mayo de 2026 que responde a Obadal del TJUE, sobre la temporalidad de los...Continuar Leyendo
¿Se puede despedir a un empleado por usar las redes sociales en su jornada de trabajo?
¿Está prohibido por ley el uso de redes sociales en el trabajo? En España no existe una norma específica que prohíba el uso de redes...Continuar Leyendo
El TSJ de Aragón aclara cuándo prescribe la reclamación de un bonus si el derecho depende del resultado del pleito de despido
Un bonus condicionado al tipo de despido El anexo contractual firmado en 2015 establecía que, si el empleado no permanecía todo el año en la empresa, el...Continuar Leyendo
Qué hacer si un trabajador roba información de tu empresa
Mantener la calma y reunir pruebas Detectar que un empleado roba información de tu empresa puede generar miedo y enfado, y muchas veces no sabemos cómo...Continuar Leyendo
Despido y baja en Seguridad Social: La naturaleza recepticia de la carta prevalece sobre las comunicaciones administrativas
El Alto Tribunal resuelve esta controversia en el marco de un recurso de casación para la unificación de doctrina, fijando criterio sobre la relevancia...Continuar Leyendo
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De la pandemia a Oriente Medio: cómo las crisis están redefiniendo el despido en España
COVID‑19: el art. 2 RDL 9/2020 y la “prohibición” por negación de la causa El art. 2 del Real Decreto‑ley 9/2020 formuló la conocida regla...Continuar Leyendo
Pasos que debe dar el empresario si no hay acuerdo en conciliación con un trabajador despedido
¿Qué significa realmente que la conciliación termine “sin avenencia”? Tras un despido, la ley obliga al trabajador a presentar...Continuar Leyendo
Barcelona deberá readmitir o indemnizar a un empleado despedido por suspender catalán
En el fallo, al que ha tenido acceso EFE, el alto tribunal catalán ha estimado parcialmente el recurso presentado por este trabajador contra la sentencia del juzgado de...Continuar Leyendo
Despido improcedente vs. despido nulo en 2026: ¿Cuáles son las diferencias clave y qué indemnización corresponde?
El Despido Improcedente en 2026: Causas y Consecuencias Clave ¿Cuándo se considera un despido como improcedente? Un despido es declarado improcedente por un...Continuar Leyendo
¿Me pueden despedir si estoy en período de prueba?
¿Qué es el período de prueba? El período de prueba es el plazo durante el cual trabajador y empresario se evalúan el uno al otro para...Continuar Leyendo
El TSJ de Galicia avala despedir a una empleada del hogar cuando la persona empleadora ingresa en una residencia
El caso analizado se remonta a 2017, cuando una trabajadora fue contratada como empleada del hogar y cuidadora, con contrato indefinido y jornada completa. Su empleadora, una...Continuar Leyendo