Garantía de indemnidad: un reto jurídico para la gestión de personas

Así lo explican Juan Antonio Linares Polaino y Noé Fau Marco, socio y abogado del área laboral, para la revista Capital Humano: “la garantía de indemnidad actúa como un escudo frente a cualquier represalia empresarial derivada del ejercicio legítimo de los derechos laborales, protegiendo no solo al trabajador que reclama, sino también a su entorno más cercano cuando existe vínculo laboral en la misma empresa”.