El fin de un programa público, la extinción de los contratos y de su dotación presupuestaria

¿Nos ponemos en contexto? Un trabajador de un Servicio Público de Empleo ve extinguido su contrato indefinido, como consecuencia del fin del programa público al que estaba adscrito. Dado que el número de extinciones de contratos en 90 días supera el tope legal fijado por el Estatuto de los Trabajadores –recordemos establecido en función del número de extinciones y el tamaño de la plantilla– reclama la nulidad del despido. Esto hubiera obligado al servicio público a su readmisión como trabajador y abono de salarios de tramitación.

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