De entre los “cientos” de noticias laborales que pueden extraerse de los diarios digitales e impresos en España en un solo día, y a modo de resumen-selección, aportamos las más significativas del mundo del trabajo.

La mitad de los contratos en abril fueron indefinidos y España supera por primera vez los 20 millones de afiliados (eldiario.es)

Uno de cada dos contratos firmados en España en abril fue indefinido. La mitad del total (1,45 millones), más del 48%, hasta alcanzar un máximo histórico que rozó los 700.000 contratos. Lo extraordinario del dato, para los menos conocedores del mercado laboral, supone romper una barrera perenne que lastraba la contratación estable en torno al 10% en nuestro país. El despliegue de la reforma laboral, con los nuevos contratos vigentes desde abril, ha roto por primera vez esta situación en un mes que ha logrado, además, un fuerte empuje del empleo hasta un nuevo récord por encima de los 20 millones de trabajadores y con una notable caída del paro. ver noticia

España supera los 20 millones de ocupados por primera vez y uno de cada dos nuevos contratos es indefinido (epe.es)

Récord de empleo y récord de estabilidad en el mismo. Abril ha roto varias estadísticas que dan cuenta de los efectos de la plena entrada en vigor de las nuevas fórmulas de contratación de la reforma laboral. 1 de cada 2 de los nuevos contratos firmados fueron indefinidos, cuando lo habitual hasta ahora era que 1 de cada 10 fueran fijos. Y ello en un contexto, pese a la inflación y la guerra de Ucrania, en el que España siguió ganando ocupados, aupado por la campaña de Semana Santa y hasta superar por primera vez la cota de los 20 millones de trabajadores en activo. Nunca hubo tanta gente a la vez trabajando en España. El paro, por su parte, acabó de redondear un buen mes para el mercado laboral, con su mayor descenso en tres años que deja la cota de desempleados en los tres millones de personas. ver noticia

La falta de medios crea retrasos en los procedimientos judiciales (LawandTrends)

Una vez más se pone de manifiesto la falta de medios en el sector legal, lo que crea retrasos en los procedimientos judiciales causando graves perjuicios a profesionales y clientes. ver noticia

Los ocupados alcanzan en abril los 20 millones: la ansiada cifra que todos los Gobiernos quisieron lograr (elespañol)

Y en abril se obró el milagro. El mercado laboral ha conseguido alcanzar la cifra mágica para el empleo: veinte millones de ocupados. En concreto, 20.098.119 afiliados a la Seguridad Social. Un dato ansiado por todos los Gobiernos pero que nunca antes se había conseguido. Ya estuvo a punto de ocurrir antes de la pandemia cuando la afiliación rozaba los 19,5 millones, pero la Covid-19 frenó el impulso.  ver noticia

Desistimiento del contrato en periodo de prueba y Covid (elPlural)

Pregunta: Me gustaría saber si tengo algo que hacer frente a mi despido. Empecé a trabajar en una residencia de mayores y a los 12 días me contagié por Covid. Llamé a la empresa para saber qué pasos debía seguir y me dijeron que en cinco días no podía ir y que para volver tenía que tener una prueba negativa o estar sin síntomas. El parte de baja se lo mandé a la empresa ese mismo día, y al día siguiente tenía un burofax diciéndome que no había pasado el periodo de prueba. Me gustaría saber si hay algo que pueda hacer.

Respuesta: La situación que planteas es claramente reclamable. El periodo de prueba tiene como finalidad acreditar la idoneidad del trabajador para el empleo que motiva el contrato (Sentencia del Tribunal Supremo de 23/10/2008; rcud 2423/2007), y está regulado en el art. 14 del Estatuto de los Trabajadores (ET). ver noticia

Cepyme destaca la contratación indefinida y el "esfuerzo" de empresas por adaptarse a la reforma laboral (europapress)

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme)ha destacado el incremento de la contratación indefinida en el mes de abril, el primero en el que la nueva reforma laboral ha estado plenamente en vigor, con casi 700.000 nuevos contratos indefinidos y la caída en un 37% de la contratación temporal. Estos datos reflejan, según Cepyme, el esfuerzo de las empresas por adaptarse a la nueva reforma laboral, en un período de repunte de la actividad turística vinculada a la S ... ver noticia

Muere un hombre de 35 años en accidente laboral en Ondarroa (EuropaPress)

El fallecido, que trabajaba en la rehabilitación de una fachada, fue hallado este lunes aunque sin precisar cuándo tuvo lugar el siniestro. Un hombre de 35 años ha fallecido en un accidente laboral ocurrido en Ondarroa (Bizkaia), al parecer, tras producirse un corte en el cuello con el disco de la radial que manipulaba mientras trabajaba en la rehabilitación de la fachada de una vivienda. ver noticia

El empleo indefinido aumenta en todos los sectores y ya supone la mitad de los contratos (elplural)

La contratación indefinida ha vuelto a repuntar en el mes de abril y ya supone el 48,2% del total de los contratos formalizados. Así lo revelan los datos de paro publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que reflejan además una caída del desempleo de 86.260 personas, un 2,77% menos de parados registrados en las oficinas del SEPE frente al mes de marzo. Desde el departamento de Yolanda Díaz celebran que uno de cada dos contratos firmados en abril es de carácter indefinido gracias una vez más al impacto de la reforma laboral. En cifras, se han registrado 698.646 contratos de trabajo indefinidos, un nuevo récord histórico que equivalente casi a la mitad de contratos ratificados en el cuarto mes del año, un total de 1.450.093. ver noticia

¿Se puede obligar a seguir llevando la mascarilla en el trabajo? (lawandtrends)

Desde el día 20 de abril de 2022, el uso de las mascarillas para la prevención del Covid-19 ha dejado de ser obligatorio, por lo general, en interiores. ver noticia

La Seguridad Social gana 184.577 afiliados en abril y se superan por primera vez los 20 millones de ocupados (europapress)

En términos desestacionalizados sumó más de 33.000 ocupados en el mes y la reforma laboral eleva hasta el 77% el porcentaje de indefinidos MADRID, 4 May. (EUROPA PRESS) - La Seguridad Social ganó una media de 184.577 cotizantes en el que ha sido el mejor abril desde el año 2019, pese a los estragos de la guerra en Ucrania y gracias al impulso que dio la Semana Santa a sectores como el de la hostelería, que sumó 110.000 ocupados en el mes, casi un 9% más que en marzo. ver noticia

Una sentencia reconoce como fija a una trabajadora con contrato administrativo desde 2013 (EuropaPress)

El Juzgado de lo Social ha reconocido como fija a una trabajadora pública que tenía desde 2013 contrato administrativo por atención de otras necesidades y desde el 2016 para cubrir una vacante. La Federación de Sanidad de CCOO de Navarra, encargada de llevar el caso, planteó ante el Juzgado que la temporalidad de esta relación laboral se extendía por un período "inusualmente largo, lo cual contraviene la normativa europea y la jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo". ver noticia

Concentración de sanitarios ante su situación laboral (20minutos)

Imágenes de la concentración de sanitarios previa a la asistencia del consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, y su presentación del Protocolo de atención del embarazo de bajo riesgo, que unifica la continuidad asistencial de la mujer gestante tanto en centros de salud como hospitales públicos. ver noticia

Perfil laboral de refugiadas ucranianas: economistas, ingenieras y abogadas (Yahoo noticias)

Madrid, 3 may (EFE).- Más de 40.000 personas han sido atendidas en los centros de asistencia a refugiados ucranianos abiertos por el Ministerio de Inclusión en Madrid, Alicante, Barcelona y Málaga desde que estalló la guerra en Ucrania, de las que el 66 % son mujeres cuyo perfil laboral más destacado es el de economistas, ingenieras, abogadas y contables. ver noticia

La Justicia sigue reconociendo los trienios a precio de personal laboral tras promocionar como funcionario (Confilegal)

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Madrid ha declarado el derecho de una funcionaria a que los trienios reconocidos correspondientes al tiempo de trabajo como personal laboral al servicio de la Administración le sean abonados en la misma cuantía en que los venía percibiendo antes de adquirir la condición de funcionaria, con los incrementos en los porcentajes fijados para todos los empleados públicos de la Administración General del Estado, así como a que se le abonen las diferencias dejadas de percibir por dicho concepto desde la toma de posesión como funcionaria y al mantenimiento de esa retribución hasta la entrada en vigor de la... ver noticia

CCOO y UGT convocan una huelga el 13 de mayo para el sector de 'contact center' (elplural.com)

CCOO y UGT han comparecido este martes para anunciar que el próximo 13 de mayo tendrá lugar una huelga que afectará a todo el sector de contact center. Según han anunciado los sindicatos, el paro de 24 horas se repetirá una vez al mes “hasta que nos escuchen”. La huelga afectará a 120.000 trabajadores, de los que el 50% pertenecen a las cinco grandes empresas del sector (Konecta, Atento, Intelcia, Majorel, Teleperformance y Avaya). ver noticia

Un tercio de los hogares con niños y un solo adulto trabajador son pobres (LaVanguardia)

Uno de cada tres hogares en España en los que hay menores y solo trabaja un adulto son considerados pobres, según datos de un informe de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y el Centre d’Estudis Demogràfics (CED-Cerca). ver noticia

¿Cómo identificar el síndrome del burnout? (equiposytalento)

El agotamiento laboral, también conocido como burnout, es una realidad entre los profesionales. De hecho, la OMS ya lo reconoció en 2019 y este año lo ha incluido en la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades (CIE-11). Además, un estudio de Deloitte revela que el 77% de los trabajadores han experimentado agotamiento en sus trabajos actuales. Una evidencia que está muy ligada a que el 45 % de los españoles reconozca sufrir estrés laboral y casi 3 de cada 4 confiesen que nos son capaces de desconectar del trabajo, tal y como refleja un estudio de la aseguradora de salud Cigna. ver noticia

CaixaBank y CAEB apuntan a la FP como "clave" para formar a los empleados que cubrirán 300.000 puestos de trabajo EuropaPress)

La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y Caixabank Dualiza han asegurado que la FP será "la clave" para formar y actualizar las competencias de los futuros trabajadores que cubrirán los 300.000 puestos de trabajo que se crearán en Baleares hasta 2030. Así lo han indicado ambas entidades durante una jornada que han organizado este martes, para analizar el nuevo escenario que introduce la nueva ley de FP para las empresas de Baleares con la participación de la ... ver noticia

El Gobierno de España aprueba destinar 42 millones de euros al Plan Integral de Empleo de Canarias (eldiario.es)

El Consejo de Ministros ha acordado autorizar al Servicio Público de Empleo Estatal 42 millones de euros para el desarrollo de un Plan Integral de Empleo de Canarias, de acuerdo con lo establecido en la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2022. Esta subvención se instrumentará a través de la firma de un convenio entre la comunidad autónoma y el Servicio Público de Empleo Estatal. ver noticia

La concentración mediática y la precariedad hunden a España en el ranking de libertad de prensa (Elespañol)

Sólo siete países de Europa se mantienen en el semáforo verde del ranking de libertad de prensa publicado por Reporteros Sin Fronteras: Portugal, Islandia, Suecia, Estonia, Finlandia, Noruega y Dinamarca. Mientras que nuestros vecinos nórdicos y lusos encabezan la lista, España se hunde tres puntos hasta retroceder al puesto número 32. Obtiene su peor resultado histórico, entre otras razones por la polarización ideológica, la situación económica y la concentración medios en manos de unas pocas empresas. ver noticia

El paro de la eurozona baja al mínimo histórico del 6,8% en marzo (eurpopress)

La tasa de paro de la eurozona se situó el pasado mes de marzo en el 6,8%, una décima menos que el mes anterior y 1,4 puntos porcentuales por debajo del mismo mes de 2021, lo que representa el menor nivel de desempleo entre los Diecinueve de toda la serie histórica, que se remonta a abril de 1998, según los datos de Eurostat.  La tasa de paro de la eurozona se situó así seis décimas por debajo del nivel previo a la pandemia, ya que en febrero de 2020 el desempleo entre los países del ... ver noticia

¿Qué conceptos son los que se tienen que computar a efectos de verificar si los salarios percibidos por los trabajadores alcanzan el SMI? (Legaltoday)

El TS concluye que todos los conceptos salariales que perciban los trabajadores en cómputo anual computarán a efectos de analizar si se percibe el SMI establecido para cada año o no, salvo que el Convenio Colectivo establezca lo contrario. No obstante, los pluses que tengan carácter extrasalarial por convenio colectivo no computarán.

SUPUESTO DE HECHO

Con la aprobación de la norma sobre el SMI de 2019, la comisión paritaria del convenio del sector de talleres para personas con discapacidad intelectual de Cataluña no se pone de acuerdo para establecer la interpretación del salario de los trabajadores, a los efectos de ajustarlo a la nueva normativa del SMI de 2019. ver noticia

Los nuevos cursos gratuitos de Google y el SEPE para personas desempleadas (Lainformacion)

La formación es una de las herramientas que los ciudadanos tienen más a mano para poder acceder a un buen puesto de trabajo. Incluso cuando se tiene ya un empleo, continuar con la educación es una de formas más prácticas para ascender en una empresa y convertirse en un elemento imprescindible de la misma. Es por esto que habrá que estar actualizado a las últimas novedades del mercado laboral para conocer cuáles son las habilidades que están demandando, ver cuáles nos encajan y comenzar los estudios de esta materia. ver noticia

Así está afectando el teletrabajo a la salud laboral (LawandTrends)

El 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, proclamado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La celebración consiste en una campaña internacional cuyo propósito es promover el trabajo seguro, saludable y digno. Igualmente, se rinde homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Actualmente, una de las cuestiones que más preocupan es el impacto del teletrabajo en la salud laboral. ver noticia

La pobreza laboral en España se concentra en hogares con menores y un trabajador, según un estudio (EuropaPress)

La pobreza laboral en España se concentra en hogares con menores y un solo trabajador, según un estudio elaborado por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y el Centre d'Estudis Demogràfics (CED-CERCA). La investigación ha cifrado en un 32% los hogares con estas características que "son pobres", por lo que concluye que la pobreza laboral y la infantil están --en sus palabras-- estrechamente ligadas, detalla la UAB en un comunicado de este lunes. "Hay hogares, sobretodo los que cuentan con niños, donde a pesar de que alguno de sus miembros trabaja, siguen siendo pobres", ha alertado una de las investigadoras, ver noticia

Declarada como fija la relación laboral de dos trabajadores interinos de la Universidad Autónoma de Madrid (Legaltoday)

Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 42 de Madrid, de 3 de noviembre de 2021 (AS 2021, 1804)

Los demandantes solicitan que se les reconozca el carácter fijo, o subsidiariamente indefinido no fijo, de la relación laboral existente entre ellos y la Universidad Autónoma de Madrid, al considerar que se ha producido una situación de abuso y fraude en la contratación temporal sucesiva.

Siguiendo el criterio establecido por la Sentencia del TS (Social Pleno) de 28 de junio de 2021 (RJ 2021, 2904), y la Sentencia de TJUE, de 3 de junio de 2021 (TJCE 2021, 127) se estima que, salvo excepciones limitadas, los contratos por interinidad no deben tener una duración superior a 3 años desde la suscripción. Por otro lado, según establece el art. 70 EBEP, son 3 años el plazo máximo en que se deben ejecutar las ofertas de empleo público. ver noticia

Detenido un empresario por explotar a sus trabajadores pagando 150 euros por 50 horas semanales en Alicante (Antena3)

La Policía Nacional ha detenido en Alcoi, en Alicante, a un empresario de 38 años por presuntamente explotar a trabajadores en una nave de reciclaje de ropa. Tenían jornadas semanales de más de 50 horas por un sueldo de 150 euros a la semana, sin cobertura social y en pésimas condiciones. La investigación se puso en marcha tras tener conocimiento de la explotación de los trabajadores. Se realizaron inspecciones en varias naves dedicadas al reciclado de ropa usada y pertenecientes a la misma empresa. Víctimas de explotación laboral. En la nave se identificaron a 13 empleados, cinco de ellos trabajando en una nave cerrada a la que pudieron acceder. ver noticia

Compensación de indemnizaciones por extinción y despido (Lawandtrends)

El artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social regula los efectos del despido improcedente y establece la condena al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación del artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, LET) o, a su elección, el abono de la indemnización correspondiente. Por su parte, el artículo 56.1 LET, al regular el despido improcedente, fija dicha cuantía en treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. En todo caso, la opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo. ver noticia

¿Qué diferencia hay entre teletrabajo y trabajo a distancia? (LawandTrends)

El teletrabajo, se puede definir como aquel trabajo a distancia que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación, según ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre (actual Ley 10/2021, de 9 de julio). Y se puede considerar como una subespecie del trabajo a distancia. ver noticia

¿Se pueden realizar despidos por causa de la crisis energética? (LawandTrends)

Te contamos todos los detalles sobre la normativa que impide a las empresas despedir por motivo de la crisis energética. El 30 de marzo se publicó el Real Decreto Ley 6/2022 , por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania. Con la intención de evitar la destrucción de puestos de trabajo, una de las medidas es la restricción o limitación a las empresas en la posibilidad de realizar despidos objetivos hasta el 30 de junio del 2022. Este tipo de despidos son los que tienen una indemnización de 20 días de salario por año de servicio.. Durante la pandemia ya se reguló una llamada prohibición a los despidos objetivos por causas relacionadas con el Covid. Esta nueva restricción no es tan amplia como la aprobada durante la pandemia, ya que la situación y los daños económicos por el conflicto en Ucrania son diferentes.

¿En qué consiste esta restricción? ver noticia

Los sindicatos cargan contra la CEOE y amenazan con tensar los convenios (Lavanguardia)

En un Primero de Mayo normalizado, los sindicatos mostraron plena sintonía con el Gobierno que se combinó con duras críticas a la CEOE y advertencias de que la conflictividad laboral está asegurada si no hay pacto sobre la subida de los salarios. La amenaza está servida. En Madrid, la tradicional manifestación transcurrió por fin sin restricciones por la covid, bien acompañada por un sol más que primaveral y con una reivindicación primordial: el aumento salarial para compensar a los trabajadores por la pérdida de poder adquisitivo que provoca la inflación disparada. Una demanda de los manifestantes, que fueron más de 50.000, según los sindicatos, y solo 10.000, según la Delegación del Gobierno. ver noticia

El Día después del Día del Trabajo para las personas con discapacidad intelectual (eldiario.es)

Este domingo 1 de mayo se ha celebrado el Día Internacional del Trabajo. Un día en el que los trabajadores salen a la calle para reclamar sus derechos laborales pero que también sirve para poner el foco en la importancia que el trabajo tiene para el desarrollo personal y la calidad de vida de los trabajadores. El trabajo es un pilar fundamental para cualquier persona ya que contribuye a mejorar su calidad de vida. La falta de oportunidades para disponer de un empleo incrementa el riesgo de exclusión social. Y esto lo sufren especialmente las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. ver noticia

La agonía de la flexibilidad externa y el auge de la interna (Cincodias)

Las empresas que atraviesan una situación delicada se encuentran ante el siguiente panorama en materia laboral. Por una parte, se ha recortado muy significativamente la flexibilidad externa, que atañe a la entrada y salida de trabajadores. En lo atinente a la entrada, la reforma laboral ha limitado drásticamente el recurso a los contratos temporales. En lo relativo a la salida, si bien el RDL 32/2021 no ha alterado el régimen jurídico del despido, lo ha desincentivado. ¿Cómo? Propiciando el recurso a la flexibilidad interna, en concreto, los mecanismos de regulación de empleo –los ERTE Etop, los ERTE por fuerza mayor y el Mecanismo RED–, e incorporando en todos ellos... ver noticia