¿Qué prevalece: el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo?

En el ámbito del derecho laboral español, uno de los debates más comunes es saber qué prevalece: el Estatuto de los Trabajadores o el convenio colectivo. Esta cuestión afecta directamente a millones de trabajadores por cuenta ajena y a las empresas, ya que determina cuáles son las normas que rigen sus condiciones laborales mínimas. En este artículo te explicamos, de forma sencilla, cómo funciona la jerarquía normativa laboral, qué leyes se aplican primero y en qué casos tiene prioridad una sobre otra.

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