Tipos de despidos regulados por el Estatuto de los Trabajadores
Por definición, el despido es la extinción del contrato de trabajo a instancias del empresario. No es la única forma de extinción contractual, pues...Continuar Leyendo
Celebración del III Congreso Anual de ADiReLab
Es necesaria una reforma integral del Estatuto de los Trabajadores para que se ajuste a la realidad del mercado laboral
La Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADiReLab) ha celebrado hoy su III Congreso Anual, bajo el titular “Hacia un Estatuto de los Trabajadores del...Continuar Leyendo
¿Cuáles son las consecuencias de que un despido se declare nulo?
Además de la readmisión en la empresa, el trabajador también tendrá derecho al abono de los salarios de tramitación, que corresponden a los...Continuar Leyendo
Permisos retribuidos: Naturaleza, régimen jurídico y requisitos
Para comenzar transcribamos literalmente los supuestos del art.37.3 del ET: 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con...Continuar Leyendo
“¿No es no?” Situaciones en las que el trabajador puede decir "no" al empresario
Ya en la definición que, el artículo 1.1 del texto Refundido para el Estatuto de los Trabajadores, nos da de trabajador y empresario, se vislumbra la...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo confirma que la ampliación de 15 minutos a controladores aéreos destinada a formación no vulneró sus derechos
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha confirmado que la ampliación en 15 minutos de la jornada laboral al 4 por ciento de la plantilla de los controladores...Continuar Leyendo
¿Es válido el cese del trabajador extranjero por pérdida del permiso de residencia y trabajo?
El Tribunal Supremo, en la Sala IV de lo Social, desestima el recurso que la empresa interpuso contra la sentencia del TSJ de Madrid que dio la razón a la...Continuar Leyendo
