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Antecedentes del caso

El conflicto colectivo fue promovido por la Federación de Servicios Públicos de UGT, con adhesión de CCOO, USO y CSPA, frente al Grupo AENA y ENAIRE. El litigio se centró en determinar si los trabajadores que disfrutan de una reducción de jornada por guarda legal debían percibir el complemento de absentismo (denominado “incentivo por cumplimiento de jornada”) en cuantía íntegra o proporcional a su jornada.

La Audiencia Nacional, en sentencia de 10 de julio de 2023, reconoció el derecho a percibir el complemento completo, criterio confirmado ahora por el Tribunal Supremo.

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