Empoderar a los empleados en la experiencia de usuario mejora la productividad y reduce el absentismo en las compañías
Cambiar el paradigma de la imposición a empoderar a los empleados en la experiencia de usuario, con preguntas y soluciones, es la mejor forma de mejorar la experiencia...Continuar Leyendo
El absentismo laboral repunta en 2023, con cerca de un millón de trabajadores con baja faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
La tasa media de absentismo en 2022 se incrementó hasta el 6,8%, el segundo dato más alto de la serie histórica
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, publica por duodécimo año consecutivo el Informe Adecco sobre Empresa...Continuar Leyendo
El absentismo laboral terminó 2022 creciendo, con más de 945.000 trabajadores con baja faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la...Continuar Leyendo
El absentismo laboral se reduce por segundo trimestre, aunque cerca de 900.000 trabajadores con baja siguen faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
La tasa de absentismo en España aumenta hasta el 6,7% (+0,1 p.p. interanual) mientras la siniestralidad laboral desciende un 0,5% con respecto al año anterior
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación de The Adecco Group, presenta una nueva edición de su informe trimestral sobre el absentismo y la...Continuar Leyendo
Declaran improcedente despedir por absentismo laboral a un trabajador que sufre agorafobia
La agorafobia es un trastorno de ansiedad en el que se tiene miedo a los lugares o a las situaciones que podrían causarte pánico. En una sentencia del pasado...Continuar Leyendo
El absentismo laboral se modera tras la pandemia, pero cerca de millón de trabajadores con baja siguen faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
El absentismo como criterio de selección de los trabajadores afectados por despidos debidos a causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
Es decir, el absentismo puede ser uno de los “criterios tenidos en cuenta para la designación de los trabajadores afectados por los despidos” mencionados el...Continuar Leyendo
La tasa de absentismo cae ligeramente en nuestro país hasta el 6,6% (—0,5 p.p.)
El absentismo se define como la “abstención deliberada de acudir al lugar donde se cumple una obligación”. Este fenómeno social,...Continuar Leyendo
El Supremo dice que el derogado despido por absentismo no contravenía normas internacionales
Madrid, 2 may (EFE).- En una sentencia fechada el pasado 29 de marzo, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo estima el recurso de casación para la unificación...Continuar Leyendo
El absentismo laboral aumentó en 2021, pero las ausencias sin baja disminuyeron
Dos años después del inicio de la pandemia, el escenario ha cambiado y los índices favorables —impulsados por el alto índice de...Continuar Leyendo
Más de 841.000 españoles faltan cada día a su trabajo por una baja médica
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
La pandemia dispara el absentismo en los principales sectores económicos: Construcción, Industria y Servicios
El pasado mes de julio Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presentó por décimo año consecutivo el Informe...Continuar Leyendo
La pandemia dispara la tasa de absentismo en nuestro país hasta el 7,1%, un nuevo máximo histórico
La Real Academia Española define el absentismo como la “abstención deliberada de acudir al lugar donde se cumple una obligación”. Este...Continuar Leyendo