El absentismo laboral necesita de una mejor coordinación entre mutuas, administraciones y empresas para reducir sus efectos
El absentismo laboral es uno de los principales desafíos del mercado de trabajo español. Desde la pandemia, las ausencias al puesto de trabajo han crecido de...Continuar Leyendo
Los jueces corrigen los excesos de las empresas contra el absentismo por causa justificada
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) acaba de presentar su análisis sobre la situación de las bajas en España, que entre otras...Continuar Leyendo
Pimec reclama cambios legislativos que frenen el impacto económico de las bajas laborales que ya es el 10,2% del PIB
Desde el punto de vista agregado, los costes totales derivados de la incapacidad temporal alcanzan los 162.564 millones de euros anuales si se incluyen las prestaciones de la...Continuar Leyendo
El Gobierno crea el Observatorio de la Incapacidad Temporal para monitorizar el absentismo y las bajas médicas
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha anunciado que tiene previsto poner en marcha de manera inminente un Observatorio Estatal de la Incapacidad...Continuar Leyendo
La Airef advierte de un mayor control de las bajas médicas: el absentismo laboral es un gran problema
El reciente informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) sobre incapacidad temporal introduce, por fin, un poco de orden, y, dicho sea de paso,...Continuar Leyendo
Más del 70% del absentismo en España es fruto de la dificultad de conciliar vida laboral y personal
El absentismo laboral en España no responde mayoritariamente a causas médicas, sino a un fenómeno estructural ligado a la complejidad del día a...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo fija criterio: las faltas de asistencia deben computarse “de fecha a fecha” y no por meses naturales
En su sentencia 1283/2025, el Alto Tribunal estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Adecco Outsourcing, S.A.U. y revoca la...Continuar Leyendo
La crisis del diálogo social y el auge del absentismo laboral, marcan la actualidad del mercado de trabajo
Empresarios y trabajadores se muestran preocupados por la crisis de la mesa del diálogo social, tras la retirada de CEOE y CEPYME de la negociación de la futura...Continuar Leyendo
El absentismo se duplica desde los mínimos históricos de 2013: a un 7% actual y las IT al 5,5%
Desde 2013, el absentismo laboral sin justificación ha experimentado un notable incremento, pasando del 3,8% de las horas acordadas al 7% en la actualidad, según...Continuar Leyendo
La repetición de bajas laborales, la salud mental y los procesos de larga duración, detonantes del absentismo laboral por IT en España
Las ausencias por incapacidad temporal en España no crecen por un problema de salud. Básicamente lo hacen por un problema de gestión y de...Continuar Leyendo
Laboralistas reclaman un control más riguroso y la gestión personalizada de las bajas médicas para frenar el absentismo laboral
No acudir al trabajo no es solo una cuestión de fraude o desmotivación. El absentismo laboral se ha convertido en un síntoma de algo más profundo:...Continuar Leyendo
La insatisfacción laboral (33,9%) ya es la segunda causa de absentismo laboral entre los trabajadores, tras la enfermedad común
Adecco Outsourcing, la división del Grupo Adecco líder en externalización de procesos y servicios, presenta la segunda parte del IV Barómetro Adecco...Continuar Leyendo
La inversión en salud laboral se mantiene, pero el absentismo se dispara: alerta en las empresas españolas
Cuatro asociaciones líderes en el ámbito de la salud laboral, Aedipe y Solutia, con la participación de Asepeyo y CignaHealthcare han presentado los...Continuar Leyendo