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El despido de una trabajadora embarazada es un tema delicado que pone en juego derechos fundamentales y principios de igualdad en el ámbito laboral español. La reforma laboral de diciembre de 2021 (Ley 32/2021) ha fortalecido las garantías para las mujeres en esta etapa, asegurando un entorno laboral más justo y protegido. Este artículo desglosa las claves de esta normativa, los derechos de las trabajadoras embarazadas, las consecuencias de un despido nulo y los pasos para reclamar justicia.

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