Colegio de Graduados Sociales de Madrid
- La nueva dirigente de la entidad madrileña ve en el dialogo entre los interlocutores jurídicos el elemento clave para fomentar el crecimiento y el emprendimiento en las relaciones laborales
La unión hace la fuerza. El Consejo General de Graduados Sociales y el Colegio de Graduados Sociales de Madrid se alían con una finalidad común. La llegada a ambas presidencias, de Joaquin Merchán, en el Consejo y más recientemente de Teresa Silleras, hace nueve meses a la entidad madrileña, ha fortalecido la relación entre instituciones. Dichas entidades se alinean con el deseo de impulsar la figura de este colectivo en el lugar que le corresponde como operador jurídico clave en el desarrollo del marco de relaciones laborales de pymes y autónomos. Así quedó corroborado en las intervenciones de ambos dirigentes en la inauguración de la nueva sede del Colegio de Graduados Sociales madrileño que tuvo lugar este pasado jueves.
Este acto institucional sirvió para comprobar el poder de convocatoria de la nueva presidenta de la entidad madrileña, Teresa Silleras, quien reunió a las principales autoridades y juristas de la comunidad madrileña. La celebración presidida por Concepcion Ureste, presidenta de la Sala Social del Tribunal Supremo, que glosó la figura del graduado social como foco de progreso y conocimiento en la clausura del evento, en el que también tomaron la palabra Carmen Martín, Viceconsejera de Justicia y Víctimas de la Comunidad de Madrid; M. Carmen Tejera , Viceconsejera de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid; que pusieron el valor el papel de los graduados sociales en nuestro país.
Entre los asistentes a esta celebración juristas como Maria Luisa Segoviano, Magistrada del Tribunal Constitucional; Aurora de la Cueva, Presidenta de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid; Manuel Alegre, Magistrado de lo Social; Silvia M. Parra, Directora General de Trabajo y del IRSST de la CAM; Sebastián Lastra , Secretario de Gobierno del TSJ de Madrid ; Verónica Ezcurra, Secretaria Coordinadora Provincial de Madrid; Concepción Esther Morales, Magistrada del Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid; Alejandra Alonso, Dirección General de RR.HH. y Relaciones con la Administración de Justicia; Alberto García, Presidente del Consejo de Procuradores; Mª del Carmen Giménez , Decana del Colegio de Procuradores de Madrid; Lola Fernández Diputada del ICAM y María Granizo , Tesorera del Consejo de Procuradores, entre otros invitados.
Carmen Martin, viceconsejera de justicia de la CAM, destaca el papel de los graduados sociales como operadores juridicos en este evento
En vísperas de este 1 de Mayo, Dia Internacional de los Trabajadores, Teresa Silleras hace un llamamiento a fomentar el diálogo entre pymes y personas trabajadoras, entre patronales y sindicatos para crecer y consolidar los derechos de los trabajadores de nuestro país. “Es la mejor fórmula para consolidar la viabilidad de nuestras empresas y el mantenimiento del emprendimiento para que podamos seguir emprendiendo y creando empleo. Yo creo que el diálogo entre todos los agentes sociales es necesario y va más allá del dialogo social”.
En este contexto recuerda que el colectivo de graduados sociales funciona como la bisagra entre empresas y trabajadores; entre la patronal y el sindicato. “ Somos al final los responsables de mantener, el estado de bienestar en nuestro país porque somos los responsables de las cotizaciones que hacen posible mantener el sistema de pensiones ”.
Sobre esta cuestión recuerda el problema generado este año porque el Boletín Oficial del Estado público la Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo, por la que se fijan las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2026. “Eso ha hecho que este primer trimestre se ha gestionado sin conocer las reglas definitivas de cotización".
Al final esta situación ha generado bastante inseguridad jurídica, “porque el mes de enero y febrero ya se sabía pero el mes de marzo hicieron rehacer cientos de miles de nóminas a profesionales en un tiempo récord generando carga de trabajo en nuestros despachos, horas extras a nuestros trabajadores que nos han acompañado para poder sacarlo. Creo que ha sido la situación más complicada que hemos vivido como colectivo tras la pandemia. “Despachos como el nuestro ha tenido que destinar el 50% de la facturación del mes de marzo a esto., donde se han incrementado las horas que han tenido que hacer el equipo trabajando fines de semana, porque si no, no podíamos pagar bien ni cotizar bien”, aclara.
Nueva sede y nuevos proyectos
Teresa Silleras, elegida el pasado mes de julio del 2025 como presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Madrid, se muestra satisfecha de estos primeros nueve meses al frente de la entidad colegial “Desde la junta directiva que presido trabajamos duro para conseguir el primer objetivo que era tener esta sede. Este es un espacio amplio y versátil, muy representativo en el que brilla con luz propia la Sala de Vistas que ayudara a formar a nuestro colectivo en temas procesales. Somos 1240 graduados sociales en Madrid pero queremos duplicar el número durante esta primera legislatura, porque hay mucho trabajo y las pymes y autónomos necesitan a nuestro colectivo como expertos en relaciones laborales”.
Respecto a la nueva sede colegial confiesa que espera sea la casa de los colegiados y es que se utilice de forma dinámica y activamente para distintas actividades., “Hemos desarrollado, como uno de tantos ejemplos, un programa de desayunos profesionales en los que hemos agregado a los colegiados por actividades reales en los que dar conexiones interesantes para crear puntos de encuentro y hacer networking,. En definitiva, para hacer casa y hogar y crear un punto de encuentro profesional”.
Concepcion Ureste descubrió una placa conmemorativa de la nueva sede ante la mirada de Silleras y Merchán
En la conversación alude a la normativa de prevención de riesgos laborales, sobre la que la ministra Díaz anuncia que este próximo Consejo de Ministros aprobará un nuevo texto normativo que irá al Congreso como proyecto de ley. Una reforma tras 30 años de una ley que se quedó obsoleta “La reforma era necesaria, pero sí que es cierto que es algo que hemos perdido en los últimos años y es el diálogo social del que tenemos que participar todos. Se trata de volver a hablar como se ha hecho durante toda la democracia de nuestro país y hacer una normativa que sea equilibrada. El nuevo texto propone cambios y afronta los riesgos psicosociales y ahí estaremos los graduados sociales para explicar a las pymes el contenido de dicho texto”.
A este respecto nuestra interlocutora subraya que las relaciones laborales son la zona de confort del grado social. Al final el graduado social es un profesional 360 respecto de la relación entre empresarios y trabajadores. “Somos conocedores del mundo empresarial y económico, del derecho del trabajo y de la seguridad social, de la prevención de riesgos y del cuidado del talento, que al final es lo que engloba el concepto de recurso humano. Estamos vinculados a esa relación laboral desde que se inicia hasta que muere; desde el aspecto meramente de gestión hasta el aspecto jurídico en todo su espectro, desde la contratación hasta la extinción, la prevención de riesgos laborales y la retención de ese talento y la selección del mismo”.
A nivel de datos nos señala que el 81% de las pymes madrileñas están asesoradas y gestionadas por graduados sociales. “El problema que tenemos es que creo que nos ha faltado siempre saber transmitir lo que somos y que somos graduados sociales, que no simplemente somos asesores, que no somos gestores, con todo el cariño a los compañeros gestores, porque tenemos un espectro mucho más amplio que es el ámbito jurídico”. El trabajo de la Junta que preside esta jurista será revertir la situación y con el apoyo del Consejo General de Graduados Sociales y el resto de colegios provinciales, posicionar la figura del Graduado Social donde efectivamente corresponde
Teresa Silleras reconoce el papel del Consejo General, del que forma parte, en cuestiones que ayudan a dar a conocer la profesión y en tener presencia en las instituciones. Así el colectivo colabora con el Ministerio de Seguridad Social y Asuntos Sociales en el actual proceso de regularización tras varias reuniones sobre esta iniciativa. “Creo que se percibe una unidad en la profesión. El Pleno del Consejo tiene una línea de trabajo conjunta en la que la finalidad es la misma y es dar a conocer la profesión, defender los derechos de los profesionales, aumentar el número de colegiados e impulsar la profesión como elemento clave en las relaciones laborales”.
La unidad del colectivo es notable. Foto con presidentes de otros colegios que acudieron a este acto y miembros de la Junta del Colegio de Madrid
El problema del absentismo
Luego el otro gran problema es el absentismo, un problema que afecta a la productividad de las empresas y que tiene a más de un millón de personas que no van a trabajar a diario. En su opinión el absentismo está compuesto por muchos factores, pero para mí el gran problema es la ausencia derivada de la incapacidad temporal. Y eso es un hecho, y lo podemos tratar con datos estadísticos de una manera o de otra. En ese escenario cada mutua tiene sus números y son demoledores, es evidente que el volumen de ausencias por incapacidades temporales , ya sea de corta y de larga duración es excesivamente elevado. Especialmente aquellas de corta duración , son terroríficas, y coinciden con periodos complicados como pueden ser vacaciones, puentes, que bueno, es lo que hace pensar que no todas son correctas. El impacto del absentismo en las pymes es demoledor”.
En estos meses, el Colegio de Graduados Sociales de Madrid está trabajando en su digitalización “ Hemos invertido en recursos audiovisuales y de digitalización para las formaciones online que están funcionando muy, muy bien. Hemos invertido en los sistemas informáticos del equipo de trabajo y en su formación para eliminar el 100% del papel en el corto plazo. Al mismo tiempo queremos ofrecer esa ayuda tecnológica al colegiado y mentorización para ayudarles en ese camino hacia la digitalización total y los colegiados van a tener mentores que sí que están más avanzados en la digitalización en su despacho. Y también eso está vinculado a un curso que se ha preparado desde el Consejo General de competencias digitales. Es difícil que la tecnología sustituya al trabajo que hacemos pero nos hará como colectivo más competitivo y podremos dar un asesoramiento de más calidad”.
Como próximos hitos el próximo 29 de mayo, Teresa Silleras explica que la entidad que preside hará entrega de medallas profesionales al mérito del trabajo en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. “Al mismo tiempo luego celebraremos el día del colegiado que es la primera vez que vamos a hacer un encuentro para al menos 200 colegiados para que participen de una relación colegial de verdad. Este año es importante para nosotros porque es el 70 aniversario del Colegio de Madrid y estamos preparando para el día 22 y 23 de octubre la 20 edición de nuestro Congreso Nacional, al que acudirán destacados juristas del entorno de las relaciones laborales. Sobre la sala de vistas del Colegio, con el apoyo de magistrados como Manuel Alegre y Concepcion Esther Morales, la idea es recrear distintos procesos judiciales para que el graduado social sepa estar en sala”.
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