Cómo proteger un secreto empresarial con éxito

En los últimos años, nuestros tribunales han ido perfilando los requisitos que debe cumplir una determinada información para ser calificada como “secreto empresarial” y, en particular, las condiciones bajo las cuales cabe apreciar su vulneración. Esta cuestión afecta a situaciones habituales: empleados que cambian de empresa llevándose información sensible, proyectos compartidos con colaboradores externos, fórmulas entregadas a fabricantes o lanzamientos de productos competidores que generan sospechas fundadas.

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