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Madrid, 31 dic (EFE).- Los trabajadores que quieran jubilarse en 2023 con el 100 % de la pensión tendrán que tener 66 años y 4 meses cumplidos, de acuerdo con la reforma de las pensiones acordada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y los agentes sociales en 2011.

La reforma estableció un periodo transitorio desde 2013 hasta 2027 para elevar la edad de jubilación de 65 a 67 años, según consta en la siguiente tabla, en la que también se especifican los años que hay que tener cotizados para poder seguir jubilándose a los 65 años.

AÑO

EDAD LEGAL

PARA JUBILARSE A LOS 65 AÑOS

2013

65 años y 1 mes

35 años y 3 meses o más

2014

65 años y 2 meses

35 años y 6 meses o más

2015

65 años y 3 meses

35 años y 9 meses o más

2016

65 años y 4 meses

36 o más años

2017

65 años y 5 meses

36 años y 3 meses o más

2018

65 años y 6 meses

36 años y 6 meses o más

2019

65 años y 8 meses

36 años y 9 meses o más

2020

65 años y 10 meses

37 o más años

2021

66 años

37 años y 3 meses o más

2022

66 años y 2 meses

37 años y 6 meses o más

2023

66 años y 4 meses

37 años y 9 meses o más

2024

66 años y 6 meses

38 o más años

2025

66 años y 8 meses

38 años y 3 meses o más

2026

66 años y 10 meses

38 años y 3 meses o más

2027

67 años

38 años y 6 meses o más

Todos los nacidos a partir de 1948 están afectados por el aumento progresivo de la edad de jubilación, mientras que los nacidos en 1960 ya no podrán retirarse antes de los 67 años con el 100 % de la pensión, salvo si tienen 38 años y medio cotizados a la Seguridad Social.

Asimismo desde 2013 comenzó a aumentar gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión, con lo que en 2023 ya se volverá a hacer con los últimos 25 años cotizados, tal y como aparece recogido en la siguiente tabla.

AÑO

TIEMPO COMPUTADO

2013

16 años

2014

17 años

2015

18 años

2016

19 años

2017

20 años

2018

21 años

2019

22 años

2020

23 años

2021

24 años

2022

25 años




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