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¿Sabes la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional? Sigue leyendo, ¡no es lo mismo!

En ocasiones podemos confundir el significado de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Es importante tener claras las diferencias, ya que no se tratan de la misma manera. ¡Resolvemos todas las dudas a continuación!

Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional

La diferencia fundamental entre accidente de trabajo y enfermedad profesional es que en esta última se debe probar la causa entre el trabajo y la lesión producida, mientras que se considera enfermedad profesional la que está recogida por ley, sin necesidad de probar nada.

¿Qué es un accidente de trabajo?

El accidente de trabajo es cualquier lesión corporal que una persona sufre a consecuencia de su trabajo por cuenta ajena. Una lesión corporal es todo daño o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad adquirida durante la actividad profesional y como consecuencia de ese trabajo.

Existen 7 tipos de accidente de trabajo:

  1. Cuando se produce en el lugar y durante el tiempo de trabajo. En este caso se exime al trabajador de la prueba de existencia de relación de causalidad, siendo el empresario el que debe probar que no lo es. También son considerados tiempos de trabajo el desayuno o la comida. Hay que tener en cuenta que no todo accidente causado en casa cuando se teletrabaja tendrá la consideración de accidente laboral. Si bien existe una presunción de que ese accidente es laboral, habrá que evaluar cada caso para determinar si el mismo tuvo lugar durante el tiempo de trabajo y por motivo de este.
  2. El que se produce al ir o volver del lugar de trabajo.
  3. El que se produce porque la empresa ha encomendado una determinada misión al trabajador y se tiene que desplazar para realizarla.
  4. El producido como consecuencia de funciones encomendadas, aunque no sean las de su grupo profesional.
  5. Enfermedades comunes producidas por el trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales.
  6. Las enfermedades agravadas por el trabajo.
  7. Las lesiones sufridas en el ejercicio de un cargo sindical, un acto de salvamento o prestaciones personales siempre que se den por la realización del trabajo.

¿Qué es una enfermedad profesional?

Las enfermedades profesionales son la contraídas debido al trabajo por cuenta ajena y ya listadas en el cuadro que se recoge en el RD 1299/2006. Se estructuran de acuerdo con los siguientes grupos:

Grupo 1

Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos.

Grupo 2

Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos

Grupo 3

Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.

Grupo 4

Enfermedades profesionales causadas por inhalación y sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados.

Grupo 5

Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.

Grupo 6

Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.

La enfermedad profesional que no esté recogida en el listado se considerará accidente de trabajo.




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