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La reciente Sentencia del Tribunal Supremo 441/2026, de 14 de abril de 2026, resuelve una cuestión clave en materia de inspección laboral, ¿Puede la Inspección de Trabajo acceder a las instalaciones de una empresa sin autorización judicial si no realiza registros ni incauta documentos?

El Tribunal Supremo ofrece una respuesta clara: no es posible.

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