El despacho laboralista Abdón Pedrajas Littler, firma de referencia en Derecho del Trabajo, ha liderado con éxito la negociación y firma del Plan de Igualdad y Diversidad LGTBIQ+, así como el Protocolo de Prevención y Actuación frente al Acoso y la Violencia contra las Personas LGTBIQ+ de la compañía Primaprix con el sindicato Fetico. Con este paso, Primaprix refuerza su compromiso con la creación de espacios laborales seguros, inclusivos y respetuosos, garantizando la igualdad y la protección integral de las personas pertenecientes al colectivo LGTBIQ+ dentro de la organización.
La negociación fue liderada por el equipo de Abdón Pedrajas Littler formado por María Orio (socia), Javier Thibault (of counsel/consultor) y Teresa Trigueros (asociada senior), reafirmando la posición del despacho como referente en el asesoramiento estratégico en la negociación de planes de igualdad, diversidad y políticas inclusivas en grandes organizaciones. Por su parte, Primaprix contó con Trinidad Jiménez y María Jesús de La O, en calidad de representantes de los trabajadores, y Paula Sapisochin, responsable de Recursos Humanos. Finalmente, en nombre de Fetico intervinieron Joaquín Rodríguez, asesor de la Sección Sindical, Andrea Rodríguez Illescas, de la asesoría jurídica, y Antonio Pérez, secretario general.
Con esta firma, Primaprix continúa avanzando en la implementación de políticas alineadas con los más altos estándares normativos y sociales en materia de diversidad, igualdad y no discriminación. Por su parte, Abdón Pedrajas Littler continúa consolidándose como firma de referencia para compañías nacionales e internacionales en el asesoramiento integral en materia laboral.
