España ante el reto de la igualdad y transparencia salarial: las mujeres cobran de media 5.000 euros anuales menos que los hombres
De acuerdo a la última Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) del Instituto Nacional de Estadística (INE), las mujeres percibieron un salario medio anual de...Continuar Leyendo
Las empresas se preparan para una revolución salarial: nuevas obligaciones, más transparencia y mayor control sobre la brecha de género
Según explica Kernel Legal, la futura Ley de Transparencia Salarial tiene como objetivo incorporar al ordenamiento español las obligaciones impuestas por la...Continuar Leyendo
Retribución variable. Qué es y qué tipos existen
¿Qué es una retribución variable y cuando tenemos derecho a ella? Las retribuciones variables son cantidades que se cobran dependiendo del...Continuar Leyendo
Las empresas deberán informar de los algoritmos que usen para fijar salarios o jornadas
El Consejo de Ministros ha aprobado este martes un real decreto que traspone la directiva sobre condiciones transparentes y que recoge el derecho de los trabajadores a recibir...Continuar Leyendo
España traspone tarde la directiva de transparencia salarial que hoy entra en vigor al no tener aún un texto definitivo
La Directiva (UE) 2023/970 entra en vigor este 7 de junio y supondrá un avance normativo relevante: introduce incentivos efectivos, y reduce los espacios de opacidad....Continuar Leyendo
La Directiva Europea de Transparencia Salarial activa la cuenta atrás para que las empresas auditen sus sueldos
Comienza la cuenta atrás en el calendario laboral. El próximo 7 de junio marca un hito clave con el cumplimiento del plazo oficial otorgado por la Unión...Continuar Leyendo
El 36% de las empresas españolas llega sin estar plenamente preparada para cumplir la Directiva de Transparencia Salarial
A un mes exacto de que expire el plazo para que los países miembros de la UE traspongan la Directiva de Transparencia Salarial a sus legislaciones nacionales (7 de junio...Continuar Leyendo
¿Cuándo se cobran las pagas extras?
¿Cuándo se cobran las pagas extra? Generalmente existen dos pagas extra al año, aunque esto puede variar según el convenio colectivo, el...Continuar Leyendo
El Supremo obliga a tributar en el IRPF la indemnización por salarios no cobrados
En una sentencia fechada el pasado 10 de marzo a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo contencioso rechaza el recurso de un particular contra un fallo de octubre de 2023...Continuar Leyendo
Tres directivas europeas y una misma pregunta: ¿cuándo aterrizarán en nuestra normativa laboral?
Tres directivas concentran hoy buena parte de ese debate. La Directiva 2019/1152 sobre condiciones laborales transparentes y previsibles. La Directiva 2023/970 sobre...Continuar Leyendo
El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada
Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo...Continuar Leyendo
El SMI deja de ser referencia del trabajo no cualificado y pasa a ser el sueldo más común
Lo pone de manifiesto la comisión asesora para el análisis del SMI en su cuarto informe publicado este mes, en el que señala que este rápido...Continuar Leyendo
Reclamación de Categoría Profesional: consigue la clasificación y el salario que te corresponden
Fundamento legal: artículos 22 y 39 del Estatuto de los Trabajadores La base normativa de esta materia se encuentra en los artículos 22 y 39 del Estatuto de...Continuar Leyendo