Pionera sentencia por la brecha salarial que condena a una empresa por pagar menos a una trabajadora por el mismo trabajo que sus compañeros varones
Una empresa ha sido condenada por pagar menos a una mujer que ostentaba un puesto de responsabilidad que al resto de jefes, todos hombres. El Tribunal Superior de Justicia...Continuar Leyendo
Las empresas que pagan los salarios por meses tipo de 30 días tienen que abonar los días trabajados reales en supuestos de incorporaciones e incapacidades los meses de 31 días
La Audiencia Nacional ha resuelto un conflicto colectivo planteado por la central sindical CGT, al que se adhirieron otros sindicatos, en la que solicitaba que el...Continuar Leyendo
El seguro de vida, ¿de carácter salarial o mejora voluntaria?
Sí, el seguro de vida es un concepto salarial. También las aportaciones al plan de jubilación o las primas del seguro médico. Así lo ha...Continuar Leyendo
El TSJC declara nulo el pacto salarial en un hotel del sur de Tenerife por discriminación de género
Según informa Comisiones Obreras (CCOO), el tribunal ha considerado discriminación indirecta por razón de género el establecimiento de un...Continuar Leyendo
La variación salarial media pactada en convenio hasta octubre se sitúa en el 1,40%
Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada...Continuar Leyendo
La variación salarial media pactada en convenio hasta septiembre se sitúa en el 1,40%
Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad...Continuar Leyendo
El equilibrio entre el trabajo y vida personal ya es el segundo factor más importante para elegir una empresa
Randstad, la empresa líder en soluciones de recursos humanos en España, ha presentado su informe anual ‘Randstad Employer Brand Research...Continuar Leyendo
Informática y telecomunicaciones y el ámbito farma, los sectores mejor pagados en España
En 2016, los puestos de trabajo en el sector de Informática y telecomunicaciones y de Farmacia han sido los mejor posicionados...Continuar Leyendo
Sólo 2 de cada 10 empresas en el mundo tienen previsto aumentar salarios por encima de las tasas de inflación
Tan sólo un 20% de empresas en el mundo tiene previsto aumentar los salarios de sus trabajadores por encima de las tasas de inflación, según los datos del...Continuar Leyendo
Sólo 2 de cada 10 empresas en el mundo tienen previsto aumentar salarios por encima de las tasas de inflación
Tan sólo un 20% de empresas en el mundo tiene previsto aumentar los salarios de sus trabajadores por encima de las tasas de inflación, según los datos del...Continuar Leyendo
InfoJobs consigue cerrar 1,2 millones de contratos en 2016, un 45% más que el año anterior
InfoJobs, plataforma líder en el mercado laboral en España, cumple un récord y consigue cerrar 2016 con un total de 1.205.731 contratos firmados, lo...Continuar Leyendo
Regulación de la igualdad salarial en España
Igualdad salarial entre hombres y mujeres
Centrándonos en el ámbito laboral, el artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores consagra el derecho de igualdad de remuneración por...Continuar Leyendo
Las mujeres aportan más de su salario que los hombres a la cesta de la compra
Las mujeres europeas reciben salarios más bajos que los hombres en todos los países de la UE, y en la mayor parte de los sectores, lo que hace que la misma...Continuar Leyendo
Los salarios de los abogados bajan de forma moderada en 2016 según Signium
Presidieron el acto Ignacio Bao, Chairman of the Board de Signium y Carlos de la Pedraja, Vice Decano, General Manager del IE Law School. Leticia de Laiglesia, Senior Associate...Continuar Leyendo
Estadística de Convenios Colectivos
La variación salarial media pactada en convenio al finalizar 2016 se sitúa en el 1,06%
Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la...Continuar Leyendo