.jpeg "Policía nacional y guardia civil: ¿unificación estructural o sistema dual inteligente contra el crimen?")
El 84% de los trabajadores afirma que no pedirá un aumento de sueldo
Los resultados de la última encuesta realizada por InfoJobs, la plataforma de empleo líder en España, sobre Intención de pedir un...Continuar Leyendo
Las empresas aumentarán los sueldos entre el 2% y el 3,5% en 2024
Los salarios se incrementarán entre el 2% y el 3,5% el próximo año en el mercado laboral español, según la nueva edición...Continuar Leyendo
El coste por hora trabajada repunta un 6,5 % en el segundo trimestre
Según el índice de coste laboral armonizado (ICLA) publicado este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), con este incremento, que refleja...Continuar Leyendo
El TS fija doctrina sobre el pago de los salarios: la empresa debe demostrarlo, aunque sea “en negro”
egún el recurso de casación “es la empresa la que dispone de los mecanismos para demostrar el pago y no el trabajador, al que no se le puede exigir una...Continuar Leyendo
La subida salarial pactada en convenio hasta mayo fue del 3,26 %
Según la estadística de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo actualizada este viernes, esta subida supera en 8 décimas la de mayo del año...Continuar Leyendo
Intereses y preocupaciones de los trabajadores: salario, flexibilidad laboral y bajas médicas
Preocupación por la nómina y la falta de reconocimiento profesional El salario unido a la falta de reconocimiento laboral por la formación o por la...Continuar Leyendo
CEOE y UGT ratifican un acuerdo salarial hasta 2025 que CCOO validará mañana
El comité ejecutivo de la patronal era el primero en aprobar esta mañana por unanimidad el borrador para el nuevo AENC que, junto a la senda de subidas, contempla...Continuar Leyendo
Día del Trabajador
Salario, flexibilidad laboral y bajas médicas, principales preocupaciones de los trabajadores
El salario, la flexibilidad laboral para ayudar a la conciliación y las bajas médicas son los tres asuntos relacionados con el trabajo que más preocupan...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo anula el apartado de un Convenio de Supermercados que obligaba a pagar un 10% más de salario a los trabajadores contratados a través de ETT
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado la nulidad de un apartado del II Convenio Colectivo de trabajo de los Supermercados y Autoservicios de...Continuar Leyendo
Un estudio culpa a los bajos salarios de la escasez de mano de obra en la UE
El estudio subraya que la escasez de mano de obra aumentó claramente más entre los empleos con salarios relativamente más bajos, y que es mayor en sectores...Continuar Leyendo
Los salarios en alta dirección se moderan por culpa de la inflación y la crisis internacional
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe de Tendencias y Salarios de perfiles de alta...Continuar Leyendo
Los empleados con cláusula salarial suben al 21 % en un año de IPC desbocado
Según la estadística de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo, con datos a cierre de 2022, uno de cada cinco trabajadores bajo el paraguas de un convenio...Continuar Leyendo
La inflación tensiona la gestión del talento en las empresas que apuestan por un crecimiento moderado de los salarios
La evolución alcista de la inflación en 2022 está tensionando la gestión del talento en las grandes empresas que están viendo...Continuar Leyendo
Las personas con estudios superiores ganan un 72 % más, según un estudio
El monográfico "De los estudios a las competencias: Condicionantes y resultados del capital humano en España" analiza cómo el nivel de estudios y...Continuar Leyendo
Los perfiles mejor pagados en España en 2022 del sector industrial, construcción e inmobiliaria, y logística y compras
LHH Recruitment Solutions, la consultora de selección del talento cualificado, executive y directivo del Grupo Adecco, presenta la V Guía LHH Recruitment...Continuar Leyendo