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Con la llegada del último trimestre, las empresas deben prestar especial atención a la regularización de retenciones en las nóminas, especialmente en los meses de octubre, noviembre y diciembre.

Las variaciones en la situación personal y económica de los trabajadores que se conozcan en estos meses deben regularizarse en la siguiente nómina, sin posibilidad de esperar a un trimestre posterior.

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