Jubilación parcial anticipada: el Supremo confirma que las pymes no están obligadas a aceptarla siempre

Un autónomo con empleados o una pequeñas empresa no pueden ser forzados a aceptar una jubilación parcial anticipada del trabajador si no están de acuerdo. El Tribunal Supremo, en su sentencia 68/2026, de 27 de enero (rec. 4179/2024) ha fijado doctrina y ha confirmado que esta modalidad de jubilación exige pacto entre empresa y trabajador, incluso cuando se cumplen los requisitos ante la Seguridad Social.

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