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En España, la posibilidad de que las empresas puedan acceder a los emails de los trabajadores o a su historial de navegación en ordenadores corporativos encuentra su regulación en varias normativas, como el Estatuto de los Trabajadores, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).

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