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En el centro de la imagen Ana Gomez, presidente de ASNALA y Dolores Alemany, posan tras cerrar el acuerdo

  • La alianza impulsará la formación conjunta, la participación cruzada de profesionales y bonificaciones en las actividades de ambas asociaciones. Su primera aplicación será la IX Jornada de Otoño de ASNALA, el 20 de noviembre de 2026. 

La Asociación Española de Mujeres Profesionales de la Insolvencia (AEMPI) y la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) han suscrito un acuerdo de colaboración para reforzar los vínculos entre el Derecho Laboral, el Derecho Concursal y el sector de la insolvencia, ámbitos que confluyen de forma creciente en los procesos de reestructuración.

El convenio fue firmado por Dolores Alemany Pozuelo, presidenta de AEMPI, y Ana Gómez Hernández, presidenta de ASNALA, en el marco de la Asamblea General de AEMPI. Asistieron también Cristina Asencio Pascual, vicepresidenta de AEMPI, y Pilar Cascón Ansotegui, secretaria general de ASNALA, que han impulsado y articulado esta colaboración.

ASNALA cuenta con más de 25 años de trayectoria y reúne a más de 1.150 profesionales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Para AEMPI, el acuerdo amplía las conexiones profesionales de sus asociadas y acerca a especialistas de dos áreas cada vez más presentes en la misma práctica jurídica. 

Declaraciones

La presidenta de AEMPI, Dolores Alemany Pozuelo, ha considerado que «este acuerdo permitirá a los componentes tanto de ASNALA como de AEMPI contar con expertos muy cualificados en materia concursal y laboral intercambiando sus respectivos conocimientos, al ser el Derecho del Trabajo uno de los puntos candentes en todo proceso de reestructuración financiera, y especialmente en los procesos concursales, con singularidades muy relevantes derivadas de la aplicación de la Ley concursal y la competencia del Juez del concurso para resolver los expedientes de regulación de empleo concursales, entre otras especialidades». 

Tal y como ha destacado la presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas, Ana Gómez Hernández, esta alianza surge para dar respuesta a una realidad compartida: «existen numerosos puntos de confluencia entre las relaciones laborales y los procedimientos de insolvencia, lo que nos exige cada vez una mayor aproximación entre los diversos profesionales que intervenimos en estos procesos». Por ello, la presidenta de ASNALA ha celebrado este acuerdo como «una excelente oportunidad para generar espacios de conocimiento compartido en los que podamos abordar de forma práctica esos encuentros constantes entre el sector laboral y concursal».

A su vez, la vicepresidenta de AEMPI, Cristina Asencio Pascual, ha manifestado: «Los convenios los firman las asociaciones, pero las verdaderas alianzas las construyen las personas. Como vicepresidenta de AEMPI, me hace especial ilusión la firma de este convenio de colaboración con ASNALA. Dos asociaciones diferentes, con ámbitos de especialización distintos pero con muchos puntos de encuentro: el Derecho, el mundo laboral y, especialmente, el ámbito de las reestructuraciones y la insolvencia. Más allá de lo que representa el convenio sobre el papel, me quedo con algo que considero todavía más valioso: la oportunidad de acercar a nuestros profesionales, compartir conocimiento y generar nuevas relaciones y proyectos. Porque al final, detrás de cada asociación y de cada iniciativa, estamos las personas». 

Para la secretaria general de ASNALA, Pilar Cascón Ansotegui, este acuerdo supondrá también «el desarrollo de iniciativas concretas que aportarán valor a los profesionales de ambas asociaciones gracias a la voluntad de colaboración y al trabajo previo de identificación de necesidades comunes». Además, Cascón ha subrayado la importancia de que ASNALA «continúe dando pasos para ampliar las conexiones de los laboralistas con otras áreas profesionales». 

Qué contempla el acuerdo

El objetivo es que la colaboración se traduzca en beneficios concretos para las asociadas de AEMPI y los socios de ASNALA, tanto en formación como en nuevas relaciones profesionales.

  • Intercambio de información sobre jornadas, seminarios y actividades formativas de cada asociación, cuando su acceso no sea exclusivo para sus miembros
  • Bonificaciones en las cuotas de inscripción a esas actividades para los miembros de la asociación colaboradora. 
  • Organización de actividades conjuntas
  • Participación cruzada de profesionales como ponentes y asistentes.
  • Nuevos espacios para el intercambio de conocimiento, experiencias y proyectos profesionales.

El objetivo es que la colaboración se traduzca en beneficios concretos para las asociadas de AEMPI y los socios de ASNALA, tanto en formación como en nuevas relaciones profesionales.

Primera iniciativa conjunta

20 NOV 2026 IX Jornada de Otoño de ASNALA Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid. AEMPI participará en una mesa dedicada a insolvencias y cuestiones concursales de especial relevancia para los profesionales del ámbito laboral.

Con este acuerdo, AEMPI avanza en su estrategia de alianzas con organizaciones profesionales de referencia y refuerza su compromiso con la formación, la especialización y el desarrollo profesional de sus asociadas