¿Qué es una baja de larga duración?
La incapacidad temporal o baja médica es la situación en la que se encuentra un trabajador que, debido a una enfermedad o a una lesión, no puede...Continuar Leyendo
Declaran accidente laboral la baja por ansiedad de una peón a la que hacían "mobbing"
En una sentencia, dictada el 12 de mayo, la Sala de lo Civil y Penal del TSJC desestima el recurso del Gobierno de Cantabria contra la resolución del Juzgado de lo...Continuar Leyendo
Anulado un despido a trabajador de baja al aplicar ley para no discriminación
Se trata de la primera sentencia en la Comunidad Foral que analiza la nulidad del despido por causa de enfermedad o condición de salud tras la aprobación de la...Continuar Leyendo
Día del Trabajador
Salario, flexibilidad laboral y bajas médicas, principales preocupaciones de los trabajadores
El salario, la flexibilidad laboral para ayudar a la conciliación y las bajas médicas son los tres asuntos relacionados con el trabajo que más preocupan...Continuar Leyendo
Despido procedente y situación de incapacidad temporal
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJ de Madrid) 636/2022, de 22 de junio de 2022, analiza el caso de un empleado que se encontraba en situación...Continuar Leyendo
Un despido por IT puede ser nulo según la Ley de Igualdad y no Discriminación
La Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, entró en vigor el pasado 14 de julio de 2022, y ofreció una nueva...Continuar Leyendo
El absentismo laboral se reduce por segundo trimestre, aunque cerca de 900.000 trabajadores con baja siguen faltando a diario
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que...Continuar Leyendo
Modificaciones en el control de las bajas médicas
Si has estado de baja alguna vez, sabrás que hasta ahora el médico entregaba a la persona trabajadora, además del parte...Continuar Leyendo
Ya no se deberá entregar, ni bajas, ni altas ni partes de confirmación de enfermedad a las empresas
¿Qué novedades hay a partir de 1 de abril de 2023? 1. Gestión y control IT durante los primeros 365 IT Respecto a los partes de baja y...Continuar Leyendo
10 preguntas y respuestas sobre la incapacidad temporal
1.- Tramitación de los partes médicos y expedición de altas médicas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social. El INSS remitirá...Continuar Leyendo
¿Cuánto se cobra después de un año de baja?
Primer año de baja médica Hasta los primeros 12 meses, el control de la incapacidad temporal lo gestiona el médico de cabecera (si...Continuar Leyendo
¿Vuelve a ser nulo el despido de una persona trabajadora en situación de incapacidad temporal?
Hasta ahora y en contra de lo que estaba extendido en la consideración general de nuestros clientes, el despido de una persona trabajadora en dichas circunstancias no...Continuar Leyendo
El absentismo laboral aumentó en 2021, pero las ausencias sin baja disminuyeron
Dos años después del inicio de la pandemia, el escenario ha cambiado y los índices favorables —impulsados por el alto índice de...Continuar Leyendo
¿Me pueden despedir estando de baja?
Pese a que existe la creencia popular de que no se puede despedir a alguien estando de baja, lo cierto es que sí es posible. Pero con un matiz: se puede despedir a...Continuar Leyendo
CCOO gana una sentencia que reconoce el derecho a vacaciones a partir de los 18 meses de baja
La Asesoría Jurídica de CCOO de Navarra planteó ante los Juzgados de lo Social la siguiente cuestión. Una persona trabajadora que ha agotado el...Continuar Leyendo