Las primeras 24 horas de una crisis penal: Ahí es dónde se define realmente la posición de la empresa
Jose Antonio Tuero, socio de procesal de Andersen Cuando una crisis penal irrumpe en una compañía, la reacción inicial suele estar condicionada por la...Continuar Leyendo
Belén Arribas, presidenta de ENATIC: “El desarrollo tecnológico y su entorno regulatorio ha convertido a la abogacía digital en estratégica para muchas empresas”
La celebración del XII Congreso Internacional de Derecho Digital organizado por ENATIC, con un amplio programa de actividades y de ponencias de primer nivel ha...Continuar Leyendo
Requisitos y beneficios sobre la jubilación demorada en autónomos
¿Qué es la jubilación demorada? La jubilación demorada es aquella que se produce después de alcanzar la edad legal ordinaria de...Continuar Leyendo
Teletrabajo: límites empresariales y garantías del trabajador
Durante 2025 el Tribunal Supremo ha abordado varios de los puntos de conflicto más habituales: el contenido real del acuerdo de trabajo a distancia, la asunción...Continuar Leyendo
Qué hacer si un trabajador roba información de tu empresa
Mantener la calma y reunir pruebas Detectar que un empleado roba información de tu empresa puede generar miedo y enfado, y muchas veces no sabemos cómo...Continuar Leyendo
El Tribunal de Instancia de Madrid condena a una empresa que ofertaba gestación subrogada en Ucrania
La sección de lo mercantil del Tribunal de Instancia de Madrid Plaza número 3 ha condenado a esta compañía a cesar la campaña publicitaria y...Continuar Leyendo
Despido y baja en Seguridad Social: La naturaleza recepticia de la carta prevalece sobre las comunicaciones administrativas
El Alto Tribunal resuelve esta controversia en el marco de un recurso de casación para la unificación de doctrina, fijando criterio sobre la relevancia...Continuar Leyendo
Pasos que debe dar el empresario si no hay acuerdo en conciliación con un trabajador despedido
¿Qué significa realmente que la conciliación termine “sin avenencia”? Tras un despido, la ley obliga al trabajador a presentar...Continuar Leyendo
Las empresas recurren a detectives para frenar el absentismo laboral fraudulento en sus organizaciones
El creciente absentismo laboral en España está alcanzando unos niveles inasumibles para el empleador e insostenibles para la sociedad en general. No solamente...Continuar Leyendo
Guía para construir tu marca haciendo branding para freelancers
¿Por qué un freelancer o una pyme necesita una marca bien definida? Cuando se trabaja por cuenta propia, no hay una empresa de miles de empleados que te...Continuar Leyendo
Michael Clayton y la delgada línea del asesoramiento legal: ¿Cuál es el papel real del asesor jurídico en la empresa?
Victor Sunkel, abogado penalista Socio director de Sunkel & Paz Puede que la película Michael Clayton no sea una obra maestra, pero desde luego resulta muy...Continuar Leyendo
“La clave para invertir en España es elegir bien la estructura”, según Falcón Abogados
España continúa consolidándose como uno de los destinos más atractivos para la inversión extranjera, pero antes de desembarcar en el...Continuar Leyendo
Las grandes empresas pagan tres veces peor que las microempresas en España: Solo el 14% llegan ser puntuales
Lo que era un secreto a voces, lo ha confirmado la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM). Esta corporación empresarial acaba de denuncir que las grandes...Continuar Leyendo
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El TSJM avala que las faltas injustificadas equivalen a renunciar al puesto de trabajo
En una sentencia fechada el pasado 26 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo social desestima un recurso presentado contra un fallo de marzo de 2025 del juzgado...Continuar Leyendo