WEBINAR 6 OCTUBRE ORGANIZADO POR LEGISWAY | El rol del Departamento Jurídico: de ejecutor a partner estratégico
Los departamentos jurídicos están llamados a desempeñar un papel cada vez más relevante en la toma de decisiones de las organizaciones....Continuar Leyendo
Expertos jurídicos y empresariales abogan por una fiscalidad más clara y previsible en el Barcelona Tax Forum
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA y Crowe han celebrado la tercera edición del Barcelona Tax Forum, un encuentro que ha reunido en el Colegio de Economistas de...Continuar Leyendo
ANDEMA e iLERNA lanzan la primera formación en España para fomentar las buenas prácticas entre creadores de contenido
La Asociación para la Defensa de la Marca (ANDEMA) y el centro líder en formación a distancia iLERNA ponen en marcha una titulación dirigida a...Continuar Leyendo
La inteligencia artificial especializada cambia la forma de acceder al conocimiento empresarial
Un ejemplo reciente es el trabajo desarrollado por MIG PRISMA junto a MIG EMBRYONIC para el Instituto Santalucía. El proyecto dio lugar a ORIENTIA, una solución...Continuar Leyendo
Carga de la prueba en discriminación laboral: cómo se construyen los indicios y cómo puede responder la empresa
Qué es un indicio jurídicamente relevante Un indicio no es una sospecha subjetiva. Debe ser un hecho acreditado que, valorado junto con otros, permita inferir...Continuar Leyendo
Más de 6.000 empresas tendrán que establecer planes de movilidad sostenible antes de diciembre
La aprobación de la Ley de Movilidad Sostenible -LMS- (Ley 9/2025) ha otorgado una gran relevancia a los desplazamientos al trabajo dentro de las estrategias de recursos...Continuar Leyendo
La digitalización de los departamentos de personas como impulso para una gestión empresarial más eficiente
La digitalización ya no es una opción: es el camino natural para cualquier empresa que quiera optimizar procesos, mejorar la experiencia del empleado y tomar...Continuar Leyendo
El período de prueba bajo revisión: lo que cambia (y lo que no) tras el Real Decreto 723/2026
El fraude que ha impulsado la reforma El período de prueba, regulado en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, se ha convertido en los últimos...Continuar Leyendo
¿Es procedente un despido disciplinario por sustraer a la empresa tan solo 8 euros? El Supremo dice que sí
Despido disciplinario procedente por ‘robar’ 8 euros a la empresa En este caso concreto el Tribunal Supremo declara procedente el despido disciplinario de una...Continuar Leyendo
Quién decide qué en la gobernanza de la IA: responsabilidades, controles y zonas grises en la empresa
Mientras estas cuestiones no tengan una respuesta previa, una empresa puede disponer de políticas, comités, inventarios y responsables especializados y, sin...Continuar Leyendo
Audiencia previa antes del despido disciplinario: qué debe revisar la empresa y cómo puede defenderse el trabajador
Qué establece el Convenio 158 de la OIT El artículo 7 del Convenio 158 de la OIT dispone que no debe darse por terminada la relación de trabajo por...Continuar Leyendo
Estabilidad institucional en CONPYMES: la justicia respalda la gobernanza actual y frena el intento de bloqueo de un sector minoritario
José María Torres Presidente de CONPYMES La máxima popular de que la mentira tiene las patas cortas ha encontrado su reflejo procesal en...Continuar Leyendo
El consumidor laboralmente vinculado: una nueva categoría del Derecho de Consumo La convergencia entre la relación laboral y la relación de consumo.
Esa frontera, sin embargo, comienza a difuminarse. Cada vez son más frecuentes las empresas que comercializan entre sus propios trabajadores vehículos,...Continuar Leyendo
El laberinto del contrato menor: bueno, bonito y barato
La exposición de motivos de la LCSP perseguía reforzar la competencia y limitar el recurso a la adjudicación directa. Sin embargo, la combinación de...Continuar Leyendo