El Tribunal Supremo y la protección del embarazo en el trabajo: un fallo clave para la igualdad laboral

En el ámbito laboral, la protección de los derechos de las trabajadoras embarazadas es un tema de vital importancia. Este análisis se centra en la sentencia 91/2025 de 4 de febrero dictada pro la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en la que se declaró nulo el despido de una trabajadora embarazada, destacando la relevancia de la normativa y la jurisprudencia en la defensa de los derechos de las mujeres en el mercado laboral.

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