- La firma española refuerza esta práctica con el fichaje de este profesional con notable experiencia en asesoramiento en la empresa familiar y en grandes patrimonios.
EJASO prosigue ejecutando su estrategia de crecimiento y consolidación de áreas clave con la incorporación de Héctor Pérez como socio del área Fiscal en la oficina de Madrid. Una práctica clave para que las empresas sean rentables y hagan negocios. Este especialista en fiscalidad se acaba de incorporar a este despacho procedente de Selier Abogados, donde hasta la fecha ejercía como Socio-Director del Departamento Fiscal y era miembro del Comité de Dirección del bufete.
A lo largo de su carrera profesional Hector Tapia se ha focalizado en tres grandes áreas de actividad que nos explica “una es la planificación de grandes patrimonios por haber trabajado once años en banca privada realizando este tipo de actividades. Otra parte más histórica es relacionada con el M&A y las reestructuraciones empresariales, al igual que en operaciones de compra y ventas de empresa, muchas de ellas en el entorno de empresa familiar. Y un tercera de estrategia y gobernanza fiscal, de corte proactivo, con los propietarios y Consejos de Administracion en este tipo de criterios”.
Profesional con notable experiencia en el ámbito fiscal, tanto en firmas de primer nivel como Cuatrecasas y Deloitte, como en la banca privada en el asesoramiento de grandes patrimonios en Banif, algunos de ellos que se han internacionalizados, el nuevo socio de EJASO acepta el reto de seguir trabajando en las áreas mencionadas en una estructura mayor con una clara proyección internacional tanto por la oficina que tiene el despacho en Miami, como por los contactos que la firma tiene a través de redes de abogados con bufetes de todo el mundo.
Este experto en fiscalidad es un convencido de la importancia de la fiscalidad en nuestra economía. A su juicio preocupa la situación caótica de algunas normas frente a una política fiscal que debería ser neutra. “Los impuestos deberían ser neutros y no deberían ni perjudicar ni beneficiar a la sucesión empresarial. No debería ser ninguna traba para impulsar determinados negocios. Al mismo tiempo muchos clientes apuestan por la internacionalización fiscal en un entorno global. No podemos olvidar que el mercado es global”.
Según nos indica este movimiento se produce, además, como una incorporación de equipo, ya que junto a Pérez se suma a EJASO David Pérez, que se integra como Asociado Principal del área Fiscal, reforzando de manera inmediata la capacidad del despacho en asesoramiento fiscal de alta complejidad.
Juan Enrique Altimis, socio consejero de EJASO y Director de Fiscal; Héctor Pérez, socio de Fiscal; David Pérez, asociado principal de Fiscal; José Luis de Navasqüés, socio consejero de EJASO Fotos EJASO
La sucesión empresarial es clave
Recientemente acaba de publicar un libro sobre sucesiones en general y específicamente sobre sucesión empresarial, “Hay notables diferencias entre lo que plantea realizar la Comunidad de Madrid con un anteproyecto de ley de sucesión empresarial donde se establecen beneficios fiscales para la sucesión empresarial, más allá del fallecimiento y de los propios padres a hijos, sino también a otros familiares de tercer grado, a ideas como la planteada por el Ministerio de Trabajo que plantea que en determinados casos sean los trabajadores quienes se hagan cargo de la empresa si no hay sucesión familiar empresarial”.
En su opinión, “esta iniciativa es loable. Aunque como explico en mi perfil en Linkedin penalizar al comprador profesional empeora la posición del vendedor. La propuesta plantea incentivar la compra por trabajadores y, simultáneamente, penalizar fiscalmente la venta a fondos de inversión y operadores de mercado. La sucesión empresarial requiere soluciones realistas, incentivos fiscales a la planificación anticipada, apoyo a la profesionalización de la gestión y un marco que atraiga, no que expulse, a todos los operadores capaces de dar continuidad al negocio”.
Para este jurista “mi decisión de incorporarme a EJASO responde, al alto nivel de los profesionales que integran la firma y al creciente reconocimiento que el despacho está alcanzando en el mercado. A ello se suma una cultura interna muy sólida, en la que se cuida al profesional y se fomenta un entorno de trabajo exigente, pero profundamente humano. Todo ello unido a la apuesta del despacho por el asesoramiento de primer nivel a empresas y grupos familiares, en un entorno de incremento en la complejidad e incertidumbre jurídico-tributaria en España”, afirma.
Un profesional solvente de referencia
Sobre su perfil hay que reseñar que Héctor Pérez cuenta con una amplia experiencia en planificación patrimonial global, financiera y fiscal para banca privada, con especial foco en clientes High Net-Worth Individuals (HNWI) y Ultra High Net-Worth Individuals (UHNWI). Su práctica profesional abarca asimismo el asesoramiento en operaciones de M&A, planificación fiscal, “project finance” y fiscalidad inmobiliaria (“real estate tax”), ámbitos en los que ha asesorado de forma recurrente en estructuras y operaciones.
En paralelo, Pérez ocupa actualmente los cargos de Consejero, Secretario del Consejo de Administración y General Counsel de CORECAPITAL FINANZAS, AV, S.A.U., entidad regulada por la CNMV, lo que refuerza su perfil transversal y su profundo conocimiento del entorno financiero, regulatorio y de inversión.
Su perfil profesional se completa con una intensa actividad académica y divulgativa en entidades como la Universidad Carlos III de Madrid, la Universidad Rey Juan Carlos y la Universidad Europea de Madrid, además de colaborador habitual en seminarios y foros jurídico-fiscales de referencia, como los organizados por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y AFI Escuela de Finanzas Aplicadas.
Desde EJASO destacan el carácter estratégico de la incorporación y su encaje en el plan de desarrollo del área fiscal del despacho y afirman desde la dirección del despacho que “la llegada de Héctor y de su equipo refuerza de forma decisiva nuestra práctica fiscal en un momento clave de crecimiento. Su experiencia en planificación fiscal y en el asesoramiento a patrimonios y a grupos empresariales familiares encaja plenamente con la evolución de nuestra base de clientes. Además, esta incorporación se alinea con la proyección nacional e internacional de EJASO en el ámbito transaccional y de reorganización empresarial.”.
Con estas incorporaciones, EJASO refuerza su posicionamiento en el mercado legal y consolida su apuesta por atraer talento senior con capacidad para acompañar a empresas, grupos familiares y patrimonios en un entorno cada vez más global y sofisticado.
