JUC


El pasado 4 de febrero de 2025, el Tribunal Supremo dictó una sentencia clave (STS 94/2025) que refuerza la protección de los trabajadores frente a despidos por ineptitud sobrevenida derivados de enfermedades de larga duración. Este fallo supone un paso firme hacia la interpretación más inclusiva de la normativa laboral y antidiscriminatoria, alineándose con la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

VER POST